Si tu jefe te la tiene jurada, tienes un trabajo de riesgo sin seguro apropiado, o simplemente eres de esos a los que un 17% de paro le asusta, aquí tienes una posible solución.

La pérdida del trabajo está directamente relacionada con la morosidad a la hora de pagar las hipotecas, si el jefe ya no me paga, yo ya no puedo pagar al jefe de mi casa (que no es nuestro perro sino el banco, no nos engañemos). Quizá por eso las entidades bancarias están lanzando seguros hasta hace bien poco impensables: anti-despidos, como el de Caja Madrid:

• Tienes que tener entre 25 y 55 años.
• No estar jubilado.
• Tener contrato de trabajo en vigor en España.
• Trabajar más de 13 horas semanales.
• Estar dado de alta en la Seguridad Social.

Se trata de un complemento extra al paro o a las subvenciones por incapacidad temporal, cuando éstas no nos llegan para superar el mes o cuando las percibiremos por poco tiempo (el seguro puede cubrir más allá del final de la prestación por desempleo, hasta 12 mensualidades en total), y también puede hacerse cargo del pago de la vivienda (alquiler o hipoteca) y primas por defunción (tocar madera al firmarla). Eso sí, tiene truco: a más posibilidad de quedarte en paro, mayor será la cuota a pagar, por lo que al final sólo se pueden permitir el seguro aquellos que en realidad no parece que vayan a quedarse en paro. Para hacernos una idea, Caja Madrid se compromete a pagarnos un 35% de la nómina que teníamos (o ingresos medios si eres autónomo) y un 7% más en caso de tener que pagar casa. Lógicamente, la caja madrileña ha de ser nuestra caja de domiciliación de nómina o ingresos regulares, y de la cuota a pagar, dicen que se negocia individualmente.

En los tiempos que corren, y más en España, nunca se sabe si tu trabajo es tan robusto como parece, pero con este producto da la sensación de que el que gana de verdad, es el banco. Para no variar.