¿Cómo trabajar en Iberdrola o en alguna de sus empresas?

Iberdrola, además de ser una de las empresas más conocidas de España, tiene muchas ventajas que ofrecer a posibles trabajadores: jornada intensiva, conciliación familiar…

Iberdrola, además de ser una de las empresas más conocidas de España, tiene muchas ventajas que ofrecer a posibles trabajadores: jornada intensiva, conciliación familiar…

Iberdrola lleva, como tal, 18 años existiendo, aunque previamente, cuando era Hidroeléctrica Española, estaba entre nosotros desde 1.907. Actualmente se dedica a crear y distribuir electricidad (obtenida de centras eléctricas, energías renovables, centrales nucleares, centrales térmicas, etc), aunque también gas natural. No todas las empresas pueden decir que es una de las cinco mayores empresas energéticas del mundo y, a nivel de energía eólica, es la número uno del planeta.

A nivel laboral tiene dos ventajas grandes: la primera es el número y tipo de empleados; dispone de 33.000 empleados, 28 millones de clientes y presencia en 40 países (de 4 continentes); la otra gran ventaja es el tipo de trabajo que ofrecen: es la primera empresa que cotiza en el IBEX que ofrece jornada intensiva, en 2009 impartió más de un millón doscientas mil horas en formación, está acreditada como empresa Familiarmente Responsable, etc…

Si quieres intentar trabajar en alguna de sus empresas y sedes que tiene por España y parte del extranjero, te lo ponen fácil: en su página web tienen un Canal de Empleo donde puedes ver ofertas de trabajo, exponer tu candidatura (mandar el curriculum sin un destino ya fijado), etc.

No pierdas la oportunidad de trabajar en una de las empresas líderes de nuestro país.