Este es un caso similar al que veíamos ayer con los dos empleos (uno a tiempo completo y otro a tiempo parcial) y tiene una explicación sencilla y te la vamos a explicar.

Supongamos que estás cobrando el paro y te surge un trabajo a tiempo parcial: 2 horas a la semana, al día o al mes…lo que sea, será bienvenido. En esta situación te empiezas a preguntar si puedes trabajar y seguir cobrando el paro, si pierdes el paro, si te interesa, etc…Y nosotros te vamos a ayudar.

Dando por hecho que económicamente te interesa ese trabajo a tiempo parcial (si no es a tiempo parcial, es decir, es un trabajo ‘completo’, si que no tendrías derecho a paro, aunque durase sólo un mes, ya que estarías trabajando a jornada completa) tienes que saber que no pierdes tu prestación de desempleo, es decir, sigues cobrando del paro, aunque cobrarás algo menos.

Un ejemplo: si una jornada semanal completa son 40 horas y te ofrecen un trabajo parcial de 8 horas a la semana (como si trabajas un día completo de la semana), cobrarías 32 horas del paro y 8 de tu trabajo, es decir, el paro te paga lo que te falta hasta cubrir una jornada completa.

Tendrás que aclarar tu nueva situación con tu Oficina de Empleo, para regularizar este cambio y que se te pague proporcionalmente lo que te corresponde.
De partida es algo muy interesante ya que no pierdes el paro, trabajas un tiempo y eso puede abrirte nuevas puertas a conseguir un empleo mejor. Enhorabuena!