Tuiempleo: sigue por Twitter las ofertas de trabajo que más te interesan.

Ya te hemos comentado alguna vez que Twitter me parece una herramienta perfecta para encontrar un trabajo: cualquiera que necesite algo o a alguien lo publica en twitter y si sabes buscar o sabes a quien seguir, seguro que hay muchas ofertas para ti. Por ejemplo, en Twitter puedes buscar si alguien necesita un Ingeniero o un camarero en tu ciudad: te sorprenderás de todos los anuncios que hay.

Infoempleo ha hecho una web en la que puedes seguir, por Twitter, las ofertas de empleo que más te interesen: únicamente has de seleccionar la ciudad que te interesa, el área y la rama concreta. A partir de aquí te mostrará una cuenta de Twitter de la que puedes hacerte seguidor y donde irán publicando las ofertas que has indicado.

Un par de ejemplos: si seleccionas Madrid, ‘Administración de Empresas’ y ‘Dirección y Gerencia’, te indica el usuario TuiempleoMdire donde ya llevan publicados 1.400 tweets con ofertas de empleo que, si fueras seguidor, habrías ido viendo en tu cuenta. No siempre hay tanta suerte: en el caso de Valencia, en el área de ‘Internet’ y en el subárea de ‘Marketing Online’ TuiempleoVmarw hay solo dos tweets.

Yo creo que si eres aficionado a las redes sociales (sobretodo a Twitter, claro) es una manera muy cómoda (mucho mejor que el email) de recibir ofertas que te interesen y poder echarles un vistazo. Yo me he suscrito a varias.

Google Ventures quiere ayudar a los emprendedores con 100 millones de dólares

Están muy de moda los emprendedores, business angels, start ups, aceleradoras, etc…es decir, todo lo que rodea al mundo de los emprendedores, sobretodo, tecnológicos. La verdad es que este es un mundo que siempre me ha interesado (son un emprendedor frustrado) y aunque no ejerzo de emprendedor, sigo leyendo sobre el tema.

Y, sinceramente, creo que hay una burbuja emprendedora en España importante: tampoco soy el único que lo piensa. Hay momentos donde ves más noticias sobre aceleradoras (empresas o asociaciones dispuestas a apoyar a emprendedores) que sobre emprendedores: es como si hubiera más gimnasios que gente dispuesta a hacer deporte.

El último ejemplo es Google: no es que acaben de inventar (ni mucho menos) un área de inversión en emprendedores, pero sí que han anunciado hace poco que van a traerla a Europa y piensan hacerlo con 100 millones de dólares a disposición de las nuevas empresas: no solo dinero, sino también apoyo, asesoramiento, etc…Google no invierte por invertir. En la página web de Google Ventures puedes ver ejemplos de empresas en las que han invertido.

No tardarán en anunciar desde qué ciudad gestionarán estos 100 millones (seguramente Londres) y podrás ponerte a trabajar para demostrarles que eres la mejor opción para invertir. Ojalá tengas mucha suerte.

Calendario laboral 2014: los festivos del año 2014

calendario laboral 2014Ahora que empieza el año y que hemos acabado las fiestas de Navidad, solo nos queda una cosa en la que pensar: ‘¿cuánto falta hasta las vacaciones de verano?’.

Porque la Semana Santa mola si eres niño o estudiante, que tienes unos cuantos días seguidos, pero si trabajas, la Semana Santa solo son algunos días que siempre saben a poco, así que necesitamos saber cuánto falta hasta las ansiadas vacaciones. Pues te lo digo yo: falta demasiado.

Pero, para consolarte, te incluyo en este artículo los días festivos que tiene el año, por los menos los que son comunes a casi toda España, que luego cada comunidad tiene sus fiestas particulares, puentes, etc…Lo bueno es que hay dos festivos más que el año pasado.

  • Miércoles 1 de enero – Año nuevo
  • Lunes 6 de enero – Epifanía del Señor
  • Viernes 18 de abril – Viernes Santo
  • Jueves 1 de mayo – Fiesta del trabajo
  • Viernes 15 de agosto – Asunción de la Virgen
  • Sábado 1 de Noviembre – Todos los Santos
  • Sábado 6 de Diciembre – Día de la Constitución Española
  • Lunes 8 de Diciembre – Día de la Inmaculada
  • Jueves 25 de Diciembre – La Natividad del Señor

‘Perdemos’ un par de días que caen en sábado, aunque luego las comunidades juegan con esos días para recuperarlos durante el año.

Lo malo es que, tras las fiestas de Navidad, para muchos, el siguiente festivo nacional no llega hasta mediados de abril…que se hace mucho. Esperemos que las festividades locales nos den alguna alegría para alegrar la espera.

Jubilación activa y jubilación flexible: seguir trabajando tras la jubilación.

Está claro que el Gobierno no quiere que nos jubilemos, ya que no paran de retrasar de jubilación y cuanto menos haya que pagar, mejor, que no llega para todos.

Está claro que el Gobierno no quiere que nos jubilemos, ya que no paran de retrasar de jubilación y cuanto menos haya que pagar, mejor, que no llega para todos.

Por ese motivo, aunque es algo menos conocido que el retraso en la edad de jubilación, el Gobierno ha aprobado un par de propuestas concretas que permiten a los jubilados (con ciertas condiciones), seguir trabajando. Aunque puede parecer algo ‘cruel’ que una persona mayor trabaje, se me ocurren varias personas a los que esta propuesta les gustaría: gente que no tiene otra ocupación que su trabajo, gente que quieres seguir trabajando porque disfruta con su trabajo, gente que mantiene a su familia (algunos o todos ellos en paro) y tienen que subsistir con la pensión de la persona que ahora va a jubilarse y no llega para todos.

El Gobierno ha planteado dos propuestas Jubilación Activa (la más novedosa) y Jubilación Flexible (que ya existía). La Jubilación Activa permite a una persona jubilada (siempre que no haya tenido jubilación anticipada y que haya alcanzado el 100% de la base reguladora) cobrar el 50% de su pensión de manera fija mientras trabajan, por cuenta ajena o propia, en jornada completa o parcial…Durante el tiempo que se quiera seguir trabajando, se cotiza a contingencias profesionales y solidaridad, pero no se incrementa el importe de la pensión, que volverá a recibirse de manera completa cuando deje de trabajarse.

La Jubilación Flexible permite a la persona jubilada trabajar entre un 25% y un 50% de la jornada completa de otro trabajador de la misma empresa (y de la misma categoría) y, además de cotizar, si que podría modificarse la pensión de jubilación en función del tiempo nuevo cotizado. En este caso, la pensión de jubilación se reducirá en la misma proporción al tiempo que se trabaja (entre un 25% y un 50%).

Trabaja en las pistas de esquí: algunos consejos

Siempre que pensamos en trabajo ‘vacacional’ nos imaginamos a camareros y gente de hoteles en verano, pero también hacen falta en invierno. Y eso significa trabajo.

Siempre que pensamos en trabajo ‘vacacional’ nos imaginamos a camareros y gente de hoteles en verano, pero también hacen falta en invierno. Y eso significa trabajo.

Aunque España es un país de playa (nos rodea agua por todos lados) y un porcentaje muy alto de españoles tiene vacaciones en verano y acude a algún lugar de playa (o montaña) donde se ha contratado gente que eche una mano en junio, julio, agosto y septiembre (meses en los que el paro suele dar alguna alegría al Gobierno de turno), también se requiere gente en invierno.

Tanto por las vacaciones de Navidad como por la temporada de Esquí, no son pocos los hoteles, restaurantes, pistas de esquí, etc…que contratan gente para que, a partir del puente de diciembre (que suele abrir la temporada de esquí) y hasta pascua en el mejor de los casos, cubran las plazas vacantes y ofrezcan empleo durante unos meses.

Si trabajas en hostelería, hoteles o sabes esquiar (para trabajar directamente en la pista, bien ayudando a la gente, dando clases o repartiendo material), no dudes en entrar ya en las webs que aglutinan pistas de esquí como Aramón o Sierra Nevada donde se ofrecen empleos directos o en contactar con hoteles y restaurantes de la zona donde se necesita personal para los empleos que se generan a partir de las pistas de esquí.

Quizá te vaya mejor que tener que ir fuera a buscar trabajo, pues buscarlo en España, aunque sea en una zona un poco más fría de la que estás habituado.